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  • 2024/11/23 09:27
• 第9問
  • A 氏は, インターネッ ト掲示板に投稿された情報が自身のプライバシを侵害したと判断したので,プロバイダ責任制限法に基づき,その掲示板を連営するX社に対して,投稿者であるB氏の発信者情報の開示を請求した。このとき,X社がプロバイダ責任制限法に基づいて行う対応として,適切なものはどれか。ここで,X社はA氏, 3氏双方と連絡が取れるものとする。
    
    
    ア A氏, B氏を交えた話合いの場を設けた上で開示しなければならない。
    
    イ A氏との間で秘密保持契約を締結して開示しなければならない。
    
    ウ 開示するかどうか, B氏に意見を聴かなければならない。
    
    エ 無条件で直ちにA氏に開示しなければならない。
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  • 2018/05/19 12:23
  • 0
• ★★★答え
  ★★★答え
  エ
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  • 2018/05/19 12:22
  • 0
• 第8問
  • 企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為 a～c のうち, マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
    
    a 従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。
    b 従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。
    c 従業員からマイナンバーの提供を受けるときに, その番号が本人のものであることを確認する。
    
    
    ア a, b
    
    イ a, b, c
    
    ウ b
    
    エ b, c
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  • 2018/05/19 12:22
  • 0
• ★★★答え
  ★★★答え
  イ
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  • 2018/05/19 12:22
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• 第7問
  • 性別, 年齢, 国籍, 経験などが個人ごとに異なるような多様性を示す言葉として,適切なものはどれか。
    
    
    ア グラスシーリング
    
    イ ダイバーシティ
    
    ウ ホワイトカラーエグゼンプション
    
    エ ワークライフバランス
  • 未選択
  • 2018/05/19 12:21
  • 0